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appleute Jobs | Bewerbungsprozess

Unser Interview Prozess

Hier finden Sie Detailinformationen zu unseren Bewerbungsprozessen. Wie viele Anknüpfungspunkte es gibt, wie lange ein Interview dauert, was die erwarteten Ergebnisse sind und wie Interviewerfahrung grundsätzlich aussieht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Interview Prozess

Interview Prozess

„Wir sind kein Fan von scheinbar nie endendenden Bewerbungen – wir brauchen keine 10 Interviews um eine Entscheidung bezüglich eines Profils zu treffen“

Der Interviewprozess bei appleute

Das erwartet Sie während dem Bewerbungsprozess

Hier finden Sie einen Überblick über unseren Interviewprozess. Er variiert ein wenig von Rolle zu Rolle, bleibt aber meistens gleich. Die Art und Weise, wie wir über die Art von Menschen denken, mit denen wir zusammenarbeiten wollen, ist auch in den verschiedenen Rollen und Teams gleich.
Wie auch immer das Ergebnis ausfällt, wenn Sie ein ganzheitliches Feedback wünschen, können Sie uns am Ende des Prozesses gerne eine Nachricht schicken, und wir werden Ihnen unser ehrliches Feedback mitteilen.

Einstellungskriterien

Engineering

Der Interviewprozess als Software Engineer

Schritt Dauer Zweck für Sie Zweck für uns
1. Fit Call
30 Minuten
Erfahren Sie mehr über appleute und die Rolle
Wir erfahren mehr über Ihre Motivation und verstehen Ihre Arbeitserfahrung
2. Fit & Problemlösungs-gespräch
30 Minuten
Erfahren Sie mehr über das Team und verstehen Sie mehr über die Problemlösungen, die wir durchführen
Wir versuchen, mehr über Ihren Arbeitsstil zu erfahren und zu verstehen, wie Sie die schwierigste Aufgabe, an der Sie gearbeitet haben, gelöst haben
3. Praktische Übung
60-90 Minuten
Finden Sie heraus, ob Ihnen unsere Arbeit Spaß macht und lernen Sie das Team besser kennen
Beurteilung der für die Stelle relevanten Fähigkeiten und Verständnis der Problemlösungsfähigkeit
4. Meet the team
30 Minuten
Treffen Sie ein paar Ihrer zukünftigen Teamkollegen
Wir lernen unseren neuen Teamkollegen kennen

Design & Content

Der Interviewprozess als DesignerIn und Content ManagerIn

Schritt Dauer Zweck für Sie Zweck für uns
1. Fit Call
30 Minuten
Erfahren Sie mehr über appleute und die Rolle
Wir erfahren mehr über Ihre Motivation und verstehen Ihre Arbeitserfahrung
2. Fit & Problemlösungs-gespräch
30 Minuten
Erfahren Sie mehr über das Team und verstehen Sie mehr über die Problemlösungen, die wir durchführen
Wir versuchen, mehr über Ihren Arbeitsstil zu erfahren und zu verstehen, wie Sie die schwierigste Aufgabe, an der Sie gearbeitet haben, gelöst haben
3. Praktische Übung - Sie entwerfen ein Draft-Design oder schreiben einen Testartikel
24 - 48 Stunden
Finden Sie heraus, ob Ihnen unsere Arbeit Spaß macht und lernen Sie das Team besser kennen
Wir bewerten die für die Stelle relevanten Fähigkeiten und das Verständnis für die Problemlösungsfähigkeit
4. Meet the team
30 Minuten
Treffen Sie ein paar Ihrer zukünftigen Teamkollegen
Wir lernen unseren neuen Teamkollegen kennen

Business & Sales

Der Interviewprozess in Sales und Management

Schritt Dauer Zweck für Sie Zweck für uns
1. Fit Call
30 Minuten
Erfahren Sie mehr über appleute und die Rolle
Wir erfahren mehr über Ihre Motivation und verstehen Ihre Arbeitserfahrung
2. Fit & Problemlösungs-gespräch
30 Minuten
Erfahren Sie mehr über das Team und verstehen Sie mehr über die Problemlösungen, die wir durchführen
Wir versuchen, mehr über Ihren Arbeitsstil zu erfahren und zu verstehen, wie Sie die schwierigste Aufgabe, an der Sie gearbeitet haben, gelöst haben
3. Praktische Übung - Fallstudie
24-48 Stunden
Finden Sie heraus, ob Ihnen unsere Arbeit Spaß macht und lernen Sie das Team besser kennen
Beurteilung der für die Stelle relevanten Fähigkeiten und Verständnis der Problemlösungsfähigkeit
4. Praktische Übung - Präsentation einer Fallstudie
30 Minuten
Verstehen Sie, wie detailliert wir vorgehen und mit welchen Herausforderungen wir konfrontiert sind
Wir bewerten Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Lösung
5. Meet the team
30 Minuten
Treffen Sie ein paar Ihrer zukünftigen Teamkollegen
Wir lernen unseren neuen Teamkollegen kennen

Was Sie außerdem erwarten können

Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsprozess

  • Das Verfahren findet vollständig Remote statt. Wenn es für Sie wichtig ist, die Leute persönlich zu treffen, werden wir versuchen, dies zu ermöglichen, wo es möglich und sicher ist.
  • Unser Ziel ist es, den Prozess innerhalb von 1-2 Wochen abzuschließen (von der Bewerbung bis zum Angebot).
  • Unsere Take-Home-Challenges sind immer mit einem Zeitlimit versehen, um zu verhindern, dass die Teilnehmer zu viel Zeit damit verbringen.
  • Unsere Take-Home-Challenges haben immer einen Bezug zu unserer Arbeit bei appleute. Auf diese Weise bekommen Sie ein Gefühl für die Art von Herausforderungen, an denen wir arbeiten.
Team spirit
Karriere bei appleute
  • Wir sehen den Prozess als einen Dialog. Wir möchten, dass Sie so viel wie möglich über uns wissen, damit Sie sich ein Bild von uns machen können. Es nützt niemandem, wenn Sie nach 3 Monaten merken, dass appleute nicht Ihr Ding ist.
  • Wir arbeiten mit Interview-Fragebögen, weil sie Voreingenommenheit reduzieren und zu besseren Entscheidungen führen. Manchmal ist es schwierig, mit dem Strom zu schwimmen und trotzdem die relevanten Fragen durchzugehen, also seien Sie nicht überrascht, wenn wir darauf bestehen, auf bestimmte Fragen zurückzukommen.
  • Wir tauschen keine Bewertungen von Bewerbern zwischen den Interviewern aus, da dies ihr Urteilsvermögen beeinträchtigt. Wir achten darauf, die gleichen Fragen nicht zweimal zu stellen, aber Ihr zweiter Gesprächspartner wird nicht genau wissen, worüber Sie in Ihrem vorherigen Gespräch gesprochen haben.
  • Am Ende des Prozesses führen wir für jeden Bewerber mindestens zwei Referenzanrufe durch (wir werden uns jedoch nie an jemanden aus Ihrem derzeitigen Unternehmen wenden, es sei denn, Sie bitten uns ausdrücklich darum).
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