Lerne uns kennen

Wir sind 12 Mitarbeiter, die vorwiegend remote in Deutschland und Indien arbeiten, und wir steigern unseren Umsatz bewusst schneller als unsere Mitarbeiterzahl. Die Talentdichte ist uns wichtig: Wir arbeiten lieber mit vier sehr klugen, hochmotivierten Menschen zusammen als mit zehn, von denen nur drei tatsächlich das Problem lösen.

Entwicklung: Aravindan ist für diesen Bereich verantwortlich, zusammen mit unseren Entwicklern und dem QA-Team. Marketing: Rushil und Akhiljit leiten unsere SEO, SEA, Content und ABM-Kampagnen. Personal & Finanzen: Tushar und Kathrin. Vertrieb & Produktmanagement: Kathrin, Tushar und Marc.

Wir strukturieren das Team produktbezogen: In der Regel arbeitest du an einem Produkt und setzt alles daran, dass dessen Nutzer uns lieben. Jeder, der hier entwickelt, ist Produktentwickler, Frontend, Backend, Infrastruktur: Was auch immer das Produkt benötigt, du optimierst es für die Nutzererfahrung.

Wir haben die deutsche Niederlassung im Jahr 2020 gegründet und uns von Anfang an auf komplexe Anwendungen konzentriert. Wir haben uns vom ersten Tag an aus eigenen Mitteln finanziert, die Vision war es, von Tag 1 an nachhaltig zu sein, und durch konsequente Umsetzung und Verbesserung unserer Prozesse haben wir den Cashflow aufgebaut, der es uns ermöglicht, das Team zu vergrößern. Unser Wachstum ist organisch, und obwohl viele unserer Kunden auf externe Finanzierung angewiesen sind, passt die Beschaffung von Kapital einfach nicht zu unserem Geschäftsmodell.